Controle de jornada, rotinas trabalhistas e compliance operacional.
Estruturamos as rotinas do Departamento Pessoal e RH para eliminar riscos trabalhistas, reduzir passivos ocultos e garantir previsibilidade no custo de pessoal.
Três gargalos de RH que eliminamos na sua operação
Rotinas manuais e falta de controle geram autuações e custos que sangram o caixa sem você perceber.
Descontrole de ponto, horas extras e escalas complexas
Espelhos de ponto inconsistentes, banco de horas sem governança e horas extras abusivas geram passivo trabalhista iminente e insatisfação no time.
Fechamento de folha atrasado com retrabalho contínuo
Informações dispersas em planilhas, falta de validação prévia de benefícios e apuração manual que tornam cada fechamento um pesadelo operacional.
Insegurança jurídica e riscos no eSocial
Eventos enviados fora de prazo, laudos SST desatualizados e parametrizações incorretas que expõem a empresa a multas pesadas e litígios trabalhistas.
Um fluxo claro, do diagnóstico à operação contínua
Metodologia de 5 etapas desenhada para entregar previsibilidade, governança e resultado mensurável.
Auditoria Profunda de Rotinas e Passivos
Mapeamos 100% dos fluxos de ponto, folha, benefícios e conformidade legal para identificar vulnerabilidades e desperdícios.
- Auditoria amostral dos últimos 12 meses de folha e ponto
- Mapeamento de inconsistências no eSocial e encargos
- Identificação de gargalos de comunicação entre filiais e DP
Padronização de Fluxos e Políticas
Criamos manuais práticos de admissão, férias, rescisão, afastamentos e regras claras de apontamento de jornada.
- Matriz de responsabilidades e cronograma fixo de fechamento
- Política clara de horas extras, compensação e banco de horas
- Checklists operacionais à prova de erros manuais
Integração de Sistemas e Automação
Conectamos ponto eletrônico, folha de pagamento e gestão de benefícios em fluxos digitais integrados.
- Parametrização correta de regras sindicais e acordos coletivos
- Automação da coleta e tratamento de dados de jornada
- Integração de interfaces para admissão digital sem papel
Capacitação dos Gestores e Operação
Treinamos lideranças diretas e equipes administrativas para executar rituais diários de validação de equipes.
- Treinamento prático para líderes sobre gestão de escalas e ponto
- Acompanhamento presencial ou remoto nos primeiros fechamentos
- SLA rígido para chamados de dúvidas e solicitações de colaboradores
Monitoramento Contínuo e Indicadores
Acompanhamos indicadores críticos em dashboards com alertas de estouro de jornada e risco trabalhista.
- Dashboard executivo de custo de pessoal e horas extras
- Auditorias trimestrais de conformidade trabalhista
- Reuniões executivas mensais de governança com a diretoria
Setores onde geramos maior impacto
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